Content Manager (m/w)

 

Content Manager (m/w) JUMO GmbH und Co. KG Fulda Erstellung von qualitativ hochwertigen und nutzeroptimierten Inhalten für Online- und Offline-Werbematerialien; Planen und Schreiben von Success Stories über Kundenprojekte.

Position über Uns Wir Bieten Karriere Und Entwicklung Bewerbungsprozess Content Manager (m/w) Ihre Aufgaben: Erstellung Von Qualitativ Hochwertigen Und Nutzeroptimierten Inhalten Für Online- Und Offline-werbematerialien (wie Zum Beispiel Websites Newsletter Prospekte Und Anzeigen) Planen Und Schreiben Von Success Stories über Kundenprojekte Story Telling Erklärungsbedürftiger Technischer Produkte Und Komplexer Sachverhalte Einführung Und Umsetzung Von Content Strategien Mithilfe Von Redaktionskonferenzen Und -plänen Ihr Profil: Journalistische Ausbildung Sehr Gute Sprachliche Ausdrucksweise Selbstständig Und Kommunikationsstark Spaß Am Schreiben Kreativer Texte Interesse An Technischen Themen Erfahrung In Der Pflege Von Websites Mithilfe Eines Content-management-systems Affinität Zu Online-medien Im Suchmaschinenmarketing (seo/sea) Ansprechpartnerin Fachbereich: Christina Scheer Telefon: +49 661 6003-9384 Ist Seit über 60 Jahren Einer Der Führenden Hersteller Auf Dem Gebiet Der Industriellen Sensor- Und Automatisierungstechnik Mit Mehr Als 2200 Mitarbeitern Unsere Geräte Und Systeme Sind Weltweit Im Einsatz Immer Mit Dem Ziel Unseren Kunden Die Optimale Lösung In Sachen Prozesssicherheit Energieeffizienz Und Kostenoptimierung Zu Bieten Wir Wissen: Unser Erfolg Ist Auch Eine Verpflichtung Diese Herausforderung Nehmen Wir Entschlossen An - Mit Kreativität Kompetenz Und Dem Mut Auch Neue Wege Zu Gehen Interesse Ausführlichere Informationen Finden Sie Auf Unserer Homepage Unter Wwwnet Eine Unbefristete Anstellung Eine Leistungsorientierte Vergütung Ein Modernes Flexibles Und Familienfreundliches Arbeitsumfeld Sichere Arbeitsplätze Mit Aufstiegs- Und Entwicklungschancen Internationale Karrieremöglichkeiten Es Ist Uns Wichtig Dass Sie Anteil Am Positiven Ergebnis Des Unternehmens Haben Eigenverantwortliches Handeln Wird Bei Uns Auf Allen Ebenen Gezielt Gefördert: Durch Flache Hierarchien Und Fairplay Denn Ein Von Vertrauen Geprägtes Betriebsklima Setzt Kräfte Frei Wir Bieten Nicht Nur Einen Attraktiven Und Sicheren Arbeitsplatz Sondern Fördern Eine Qualifizierte Einarbeitung Und Eröffnen Aufstiegs- Und Entwicklungschancen: Ihre Einarbeitung Wird Durch Einen Paten Begleitet Und Sie Erhalten Einen Einblick In Alle Für Sie Relevanten Unternehmensbereiche Und Prozesse Bei Fragen Aller Art Helfen Ihnen Ihr Pate Und Natürlich Alle Anderen Kollegen Gerne Weiter Fachliche Und Persönliche Weiterqualifizierungsmaßnahmen Werden In Abstimmung Mit Dem Direkten Vorgesetzten Entweder Intern Oder Extern Durchgeführt Gezielte Karriereentwicklung Innerhalb Der -unternehmensgruppe Durch Den -förderpool Internationale Karrieremöglichkeiten Durch Eine Weltweit Ausgerichtete Unternehmensgruppe Mit über 20 Tochtergesellschaften Wir Freuen Uns Auf Ihre Bewerbung Sie Interessieren Sich Für Unsere Ausgeschriebene Position Bewerben Sie Sich Entweder Per E-mail Oder In Papierform Unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung Und Dem Frühestmöglichen Eintrittstermin Bitte Schicken Sie Die Unterlagen Bei Einer Online-bewerbung In Einem Dokument Anschließend Erhalten Sie Eine Entsprechende Eingangsbestätigung Das Team Der Personalabteilung Sowie Die Entsprechende Fachabteilung Prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen Sorgfältig Wenn Sie Die Notwendigen Voraussetzungen Erfüllen Und Wir Ein Positives Bild Von Ihnen Gewonnen Haben Werden Wir Sie Zu Einem Persönlichen Vorstellungsgespräch Mit Mitarbeitern Der Personal- Und Fachabteilung Einladen In Einer Offenen Und Ehrlichen Atmosphäre Wollen Wir Sie Näher Kennenlernen Und Beantworten Ihnen Alle Fragen Rund Um Die Zu Besetzende Position Sowie Mögliche Arbeitsvertragliche Bestandteile Haben Beide Seiten Einen Positiven Eindruck Voneinander Geben Wir Ihnen In Einem Zweiten Besuch Die Möglichkeit Sich Selbst Während Eines Firmenrundgangs Von Unseren Hightech-produkten Und Unserer Innovationskraft Zu überzeugen Wenn Wir Uns Für Sie Entschieden Haben Und Sie Unser Vertragsangebot Annehmen Freuen Wir Uns Auf Eine Erfolgreiche Zusammenarbeit Bitte Senden Sie Ihre Bewerbung Unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung Und Des Frühestmöglichen Eintrittstermins An: Für Weitere Fragen Steht Ihnen Herr Metschies Natürlich Gerne Telefonisch Zur Verfügung Telefon: 0661 6003-230 Wwwnet Content Manager (m/w) Erstellung Von Qualitativ Hochwertigen Und Nutzeroptimierten Inhalten Für Online- Und Offline-Werbematerialien Planen Und Schreiben Von Success Stories über Kundenprojekte Fulda

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